Organizační chování Teorie a praxe lidského jednání v organizacích
Saved in:
| Main Author | |
|---|---|
| Other Authors | , |
| Format | Electronic eBook |
| Language | Czech |
| Published |
Grada
2026
|
| Edition | 1. elektronické vydání |
| Subjects | |
| Online Access | Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |
| ISBN | 978-80-271-8445-3 978-80-271-1028-5 |
| Physical Description | 1 online zdroj (240 stran) |
Cover
| LEADER | 00000nam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | bkp11307 | ||
| 003 | CZ-prgp | ||
| 005 | 20260407112622.0 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr cn | ||
| 008 | 260407s2026 xr o 000 0 cze | ||
| 020 | |a 978-80-271-8445-3 |c 339 Kč |q (online ; pdf) | ||
| 020 | |a 978-80-271-1028-5 |c 406 Kč |q (print) | ||
| 040 | |a Grada |b cze |e rda | ||
| 100 | 0 | |a Kolektiv autorů | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organizační chování |b Teorie a praxe lidského jednání v organizacích |c Tereza Králová, Karel Čada |
| 250 | |a 1. elektronické vydání | ||
| 264 | 1 | |b Grada |c 2026 | |
| 300 | |a 1 online zdroj (240 stran) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a počítač |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online zdroj |b cr |2 rdacarrier | ||
| 520 | 3 | |a Proč se kolegové, týmy i celé organizace chovají tak, jak se chovají? Tato kniha srozumitelně propojuje znalosti psychologie a sociologie s praxí fungování lidí v organizacích a jejich vedením. Jedná se o praktického průvodce pro studenty, manažery i všechny, kteří chtějí lépe rozumět sami sobě i světu lidí v organizacích. | |
| 650 | 0 | 4 | |a Podnikání a management |
| 700 | 1 | |a Tereza Králová | |
| 700 | 1 | |a Karel Čada | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/organizacni-chovani-15897/ |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |