The Influence of internal business environment on employees´ knowledge sharing intentions in family businesses in Sri Lanka = Vliv vnitřního prostředí firmy na postoj zaměstnanců ke sdílení znalostí v rodinných firmách na Srí Lance : doctoral thesis
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Manuscript |
Language: | English Sinhala |
Published: |
Zlín :
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
2018
|
Subjects: | |
Physical Description: | 174 stran : ilustrace ; 25 cm |
LEADER | 02720ntm a2200601 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 90717 | ||
003 | CZ ZlUTB | ||
005 | 20240830160229.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 180822s2018 xr a f m 000 0 eng d | ||
040 | |a ZLD002 |b cze |e rda | ||
041 | 0 | |a eng |a sin |b eng |b cze | |
043 | |a a-ce--- | ||
072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
080 | |a 334.722.24 |2 MRF | ||
080 | |a 005.94 |2 MRF | ||
080 | |a 331.108.23 |2 MRF | ||
080 | |a 658.114.2/.6 |2 MRF | ||
080 | |a (292.563) |2 MRF | ||
080 | |a (043.3)378.245 |2 MRF | ||
100 | 1 | |a Kuruppuge, Ravindra Hewa |4 dis | |
245 | 1 | 4 | |a The Influence of internal business environment on employees´ knowledge sharing intentions in family businesses in Sri Lanka = |b Vliv vnitřního prostředí firmy na postoj zaměstnanců ke sdílení znalostí v rodinných firmách na Srí Lance : doctoral thesis / |c Ravindra Hewa Kuruppuge |
246 | 3 | 1 | |a Vliv vnitřního prostředí firmy na postoj zaměstnanců ke sdílení znalostí v rodinných firmách na Srí Lance |
264 | 0 | |c 2018 | |
264 | 1 | |a Zlín : |b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, |c 2018 | |
300 | |a 174 stran : |b ilustrace ; |c 25 cm | ||
336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Nákladem 7 výtisků | ||
500 | |a Školitel Aleš Gregar | ||
500 | |a Studijní obor: 6208V038 Management a ekonomika | ||
502 | |a Disertace (PhD.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2018 | ||
504 | |a Obsahuje bibliografii | ||
546 | |a Text anglicky, částečně v sihnálštině, resumé anglicky a česky | ||
650 | 0 | 7 | |a rodinné podniky |7 ph116051 |z Srí Lanka |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a znalostní management |7 ph136832 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a lidský kapitál |7 ph122348 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a řízení a správa společností |7 ph182334 |2 czenas |
650 | 0 | 9 | |a family business enterprises |z Sri Lanka |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a knowledge management |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a human capital |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a corporate governance |2 eczenas |
655 | 7 | |a doktorské disertace |2 czenas | |
655 | 9 | |a higher doctoral dissertations |2 eczenas | |
700 | 1 | |a Gregar, Aleš, |d 1945- |7 mzk2002102593 |4 ths | |
710 | 2 | |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. |b Fakulta managementu a ekonomiky |7 kn20010709196 |4 dgg | |
856 | 4 | 1 | |u http://digilib.k.utb.cz/bitstream/handle/10563/42638/kuruppuge_2018_dp.pdf?sequence=1&isAllowed=y |y Online verze |
910 | |a ZLD002 | ||
992 | |a BK |c vs | ||
999 | |c 90717 |d 90717 | ||
993 | |x NEPOSILAT |y VSKP | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 KKURUPPUGERH |7 0 |8 MANUS |9 148007 |a UTBZL |b UTBZL |c 001 |d 2018-08-22 |o K/KURUPPUGE,R.H. |p 420010176015 |r 2019-08-26 |w 2019-08-26 |x N:povinný výtisk; |y 12 |