Řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+ = Knowledge managament of workers ages 50+ : disertační práce
Tématem disertační práce je řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+. Cílem práce je navrhnout specifické nástroje řízení znalostí, jako součást personálního řízení pracovníků věkové skupiny 50+, zaměřené na uchování, zhodnocení a rozvoj lidského kapitálu organizace. V rámci naplnění tohoto cíl...
Saved in:
| Main Author | |
|---|---|
| Other Authors | |
| Format | Book |
| Language | Czech |
| Published |
Zlín :
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
2016
|
| Series | Doctoral thesis summary
|
| Subjects | |
| Online Access | Online |
| Physical Description | 150 stran : ilustrace ; 25 cm |
Cover
| LEADER | 00000ntm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 87270 | ||
| 003 | CZ-ZlUTB | ||
| 005 | 20240830160155.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 170123s2016 xr a f m 000 0 cze | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 KPEJŘOVÁI |7 0 |8 MANUS |9 142686 |a UTBZL |b UTBZL |c 001 |d 2017-03-09 |l 0 |o K/PEJŘOVÁ,I. |p 420010169524 |r 2019-08-26 00:00:00 |w 2019-08-26 |x N:povinný výtisk; |y 12 | ||
| 999 | |c 87270 |d 87270 | ||
| 040 | |a ZLD002 |b cze |e rda | ||
| 041 | 0 | |a cze |b cze |b eng | |
| 072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 005.94 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.95/.96 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.346.32-053.87/.88 |2 MRF | ||
| 080 | |a (043.3)378.245 |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Pejřová, Ivana, |d 1986- |7 jo2017940287 |4 dis | |
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+ = |b Knowledge managament of workers ages 50+ : disertační práce / |c autor Ivana Pejřová ; školitel Aleš Gregar |
| 246 | 3 | 1 | |a Knowledge managament of workers ages 50+ |
| 264 | 1 | |a Zlín : |b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, |c 2016 | |
| 300 | |a 150 stran : |b ilustrace ; |c 25 cm | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Doctoral thesis summary | |
| 500 | |a "Studijní program Ekonomika a management, studijní obor 6208V038 Management a ekonomika" | ||
| 502 | |a Disertační práce (Ph.D.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2016 | ||
| 504 | |a Obsahuje bibliografii | ||
| 520 | 2 | |a Tématem disertační práce je řízení znalostí pracovníků věkové skupiny 50+. Cílem práce je navrhnout specifické nástroje řízení znalostí, jako součást personálního řízení pracovníků věkové skupiny 50+, zaměřené na uchování, zhodnocení a rozvoj lidského kapitálu organizace. V rámci naplnění tohoto cíle je specifikován vztah mezi řízením znalostí a řízením lidských zdrojů, jsou identifikováni pracovníci věkové skupiny 50+ jako nositelé klíčových znalostí a dovedností organizace (lidského kapitálu), a jsou navržena specifická opatření v oblasti organizace práce, motivace a rozvoje kvalifikace zaměřené na uchování, zhodnocení a rozvoj lidského kapitálu organizace. V úvodu autorka uvádí důvody volby daného tématu. V následující kapitole charakterizuje současný stav teoretického poznání řešené problematiky, stanovuje teoretická východiska práce, vztahový rámec tématu a metodologický postup zpracování práce. | |
| 520 | 2 | |a V rámci třetí kapitoly autorka definuje cíle, výzkumné otázky a hypotézy práce. Ve čtvrté kapitole uvádí metodologii zpracování práce a projekt výzkumu. Pátá kapitola je věnována analýze dat včetně ověření platnosti stanovených hypotéz. Navazuje šestá kapitola s interpretací a diskusí výsledků, včetně uvedení limitů výzkumných zjištění. V závěrečné kapitole autorka uvádí přínosy disertační práce v rovině teoretické i praktické, a poukazuje na další možné pokračování výzkumné práce. | |
| 546 | |a České a anglické resumé | ||
| 650 | 0 | 7 | |a znalostní management |7 ph136832 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a personální management |7 ph115721 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a osoby 50+ |7 ph814132 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a knowledge management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a personnel management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a persons 50+ |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a doktorské disertace |7 fd186751 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a higher doctoral dissertations |2 eczenas | |
| 700 | 1 | |a Gregar, Aleš, |d 1945- |7 mzk2002102593 |4 ths | |
| 710 | 2 | |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. |b Fakulta managementu a ekonomiky |7 kn20010709196 |4 dgg | |
| 810 | 2 | |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. |t Teze disertační práce | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://hdl.handle.net/10563/39383 |y Online |
| 910 | |a ZLD002 | ||
| 942 | |2 udc | ||
| 992 | |a BK |c vs | ||
| 993 | |x NEPOSILAT |y VSKP | ||