|
|
|
|
LEADER |
01979ntm a2200481 i 4500 |
001 |
84785 |
003 |
CZ ZlUTB |
005 |
20240830160054.0 |
007 |
ta |
008 |
160321s2005 xr a f 000 0 slo d |
020 |
|
|
|q (Vázáno)
|
040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|e rda
|
041 |
0 |
|
|a slo
|b cze
|b eng
|
043 |
|
|
|a e-xr---
|b e-xr-zl
|2 czenas
|
072 |
|
7 |
|a 331
|x Práce
|2 Konspekt
|9 4
|
080 |
|
|
|a 331.101.38
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a 005.95/.96
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a (043)378.2
|2 MRF
|
100 |
1 |
|
|a Zázrivcová, Zuzana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt motivačního programu zaměstnanců v personální politice firmy SLOVALCO, a.s. :
|b diplomová práce /
|c Zuzana Zázrivcová ; vedoucí diplomové práce Libor Šnédar
|
264 |
|
0 |
|c 2005
|
300 |
|
|
|a 82 listů, 2 nečíslované listy příloh :
|b ilustrace (převážně barevné) ;
|
336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a bez média
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a svazek
|b nc
|2 rdacarrier
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: N 6208 Ekonomika a management
|
502 |
|
|
|a Diplomová práce (Mgr.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2005
|
504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii
|
546 |
|
|
|a Český a anglický abstrakt
|
610 |
2 |
4 |
|a Slovalco, a.s. Žiar nad Hronom
|
650 |
0 |
7 |
|a pracovní motivace
|7 ph124529
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a personální management
|7 ph115721
|2 czenas
|
650 |
0 |
9 |
|a employee motivation
|2 eczenas
|
650 |
0 |
9 |
|a personnel management
|2 eczenas
|
655 |
|
7 |
|a diplomové práce
|7 fd132022
|2 czenas
|
655 |
|
9 |
|a master’s theses
|2 eczenas
|
700 |
1 |
|
|a Šnédar, Libor,
|d 1959-
|7 jn20001005534
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Fakulta managementu a ekonomiky
|7 kn20010709196
|4 dgg
|
910 |
|
|
|a ZLD002
|
992 |
|
|
|a BK
|c vs
|
999 |
|
|
|c 84785
|d 84785
|
993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 D2005ZÁZRIVCOVÁZ
|7 0
|8 MANUS
|9 138575
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2016-03-21
|o D2005/ZÁZRIVCOVÁ,Z.
|p 420010165575
|r 2019-08-26
|v 100.00
|w 2019-08-26
|x N:povinný výtisk,
|x 20100831
|y 12
|