|
|
|
|
LEADER |
01236ctm a22003017a 4500 |
001 |
766 |
003 |
CZ ZlUTB |
005 |
20240830152103.0 |
008 |
020822s2002^ xr ||||| ||||| |||||cze|d |
040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|c ZLD002
|d ZLD002
|
080 |
|
|
|a 004.738.5
|2 v
|
080 |
|
|
|a 331.36
|2 v
|
080 |
|
|
|a 374.7
|2 v
|
100 |
1 |
|
|a Tydlačka, Jiří
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza možností vzdělávání zaměstnanců pomocí informačních technologií ve firmě Setuza, a.s.
|h [rukopis] /
|c Jiří Tydlačka, vedoucí práce: Pavel Rosman
|
260 |
|
|
|a Zlín,
|c 2002
|
300 |
|
|
|a 53 listů.
|
650 |
0 |
7 |
|a další vzdělávání
|7 ph119318
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a e-learning
|7 ph196647
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a personální management
|7 ph115721
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a rekvalifikace
|7 ph125101
|2 czenas
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Rosman, Pavel,
|d 1948-
|7 jn20001005522
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Fakulta managementu a ekonomiky.
|b Ústav informatiky a statistiky
|4 dgg
|
992 |
|
|
|a DS
|
999 |
|
|
|c 766
|d 766
|
993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 D2002TYDLAČKAJ
|7 0
|8 MANUS
|9 957
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2006-07-29
|i D
|o D2002/TYDLAČKA,J.
|p 420019006191
|r 2019-08-25
|w 2019-08-25
|x N:povinný výtisk
|x 20100831
|y 12
|