Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu

Monografie přináší přehled teoretických rámců i metodologických přístupů, kterými lze nahlížet na organizační kulturu i organizaci a zároveň výsledky empirických výzkumů organizační kultury v oblasti sociálních služeb.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Havrdová, Zuzana (Author)
Corporate Author: Univerzita Karlova. Katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích
Format: Book
Language: Czech
Published: Praha : FHS UK, 2011
Edition: 1. vyd.
Subjects:
ISBN: 9788087398159
Physical Description: 206 s. : il. (některé barev.) ; 19 cm

Cover

Table of contents

LEADER 03090cam a2200637 a 4500
001 72452
003 CZ ZlUTB
005 20190826005537.0
007 ta
008 120104s2011 xr a f 001 0 cze
015 |a cnb002268809 
020 |a 9788087398159  |q (brož.) 
035 |a (OCoLC)791312544 
040 |a OLA001  |b cze 
041 0 |a cze  |b eng 
072 7 |a 316.33  |x Ekonomická sociologie. Sociologie institucí, lidských sídel a komunit  |2 Konspekt  |9 18 
080 |a 364-7  |2 MRF 
080 |a 364-3  |2 MRF 
080 |a 005.73  |2 MRF 
080 |a 005.32  |2 MRF 
080 |a 316.354  |2 MRF 
080 |a 316:303  |2 MRF 
080 |a (048.8:082)  |2 MRF 
245 0 0 |a Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu /  |c Zuzana Havrdová ... [et al.] 
250 |a 1. vyd. 
260 |a Praha :  |b FHS UK,  |c 2011 
300 |a 206 s. :  |b il. (některé barev.) ;  |c 19 cm 
504 |a Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík 
520 9 |a Monografie přináší přehled teoretických rámců i metodologických přístupů, kterými lze nahlížet na organizační kulturu i organizaci a zároveň výsledky empirických výzkumů organizační kultury v oblasti sociálních služeb. 
546 |a Anglické resumé 
550 |a Vydavatel: Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích 
650 0 7 |a sociální služby  |7 ph125812  |2 czenas 
650 0 7 |a sociální péče  |7 ph117266  |2 czenas 
650 0 7 |a kultura organizace  |7 ph135313  |2 czenas 
650 0 7 |a organizační chování  |7 ph115603  |2 czenas 
650 0 7 |a sociologie organizace  |7 ph135561  |2 czenas 
650 0 7 |a sociologický výzkum  |7 ph125750  |2 czenas 
650 0 9 |a social service  |2 eczenas 
650 0 9 |a public welfare  |2 eczenas 
650 0 9 |a corporate culture  |2 eczenas 
650 0 9 |a organizational behavior  |2 eczenas 
650 0 9 |a organizational sociology  |2 eczenas 
650 0 9 |a sociological research  |2 eczenas 
655 7 |a kolektivní monografie  |7 fd501537  |2 czenas 
655 9 |a collective monographs  |2 eczenas 
700 1 |a Havrdová, Zuzana  |7 pag2008454825  |4 aut 
710 2 |a Univerzita Karlova.  |b Katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích  |7 olak2008419484 
910 |a ZLD002 
928 9 |a Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií 
992 |a BK  |b SK  |d 5 
993 |a 201406  |b 18 
901 |f 9788087398159  |f 1. vyd.  |o 20120316 
999 |c 72452  |d 72452 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 3163ORGANIZAČNÍ  |7 0  |8 BOOK  |9 128336  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 030  |d 2014-06-03  |o 316.3/ORGANIZAČNÍ  |p 420010154297  |r 2019-08-26  |v 120.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup;  |x 20100831  |y 05 
952 |0 0  |1 0  |2 udc  |4 0  |6 3163ORGANIZAČNÍ  |7 0  |8 BOOK  |9 128337  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 006  |d 2014-06-03  |l 4  |m 3  |o 316.3/ORGANIZAČNÍ  |p 420010154298  |r 2022-12-06  |s 2022-09-15  |v 120.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup;  |x 20100831  |y 04 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 3163ORGANIZAČNÍ  |7 0  |8 BOOK  |9 128338  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 006  |d 2015-02-03  |l 5  |m 1  |o 316.3/ORGANIZAČNÍ  |p 420010157591  |r 2022-04-07  |s 2022-03-01  |v 120.00  |w 2019-08-26  |x N:dar;  |x 20100831  |y 04