|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
72452 |
| 003 |
CZ-ZlUTB |
| 005 |
20241120142253.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
120104s2011 xr a f 001 0 cze |
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 3163ORGANIZAČNÍ
|7 0
|8 BOOK
|9 128336
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 030
|d 2014-06-03
|l 0
|o 316.3/ORGANIZAČNÍ
|p 420010154297
|r 2019-08-26 00:00:00
|v 120.00
|w 2019-08-26
|x N:nákup; | 20100831
|y 05
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 3163ORGANIZAČNÍ
|7 0
|8 BOOK
|9 128337
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 006
|d 2014-06-03
|l 4
|m 3
|o 316.3/ORGANIZAČNÍ
|p 420010154298
|r 2022-12-06 00:00:00
|s 2022-09-15
|v 120.00
|w 2019-08-26
|x N:nákup; | 20100831
|y 04
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 3163ORGANIZAČNÍ
|7 0
|8 BOOK
|9 128338
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 006
|d 2015-02-03
|l 5
|m 1
|o 316.3/ORGANIZAČNÍ
|p 420010157591
|r 2022-04-07 00:00:00
|s 2022-03-01
|v 120.00
|w 2019-08-26
|x N:dar; | 20100831
|y 04
|
| 999 |
|
|
|c 72452
|d 72452
|
| 015 |
|
|
|a cnb002268809
|
| 020 |
|
|
|a 9788087398159
|q (brož.)
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)791312544
|
| 040 |
|
|
|a OLA001
|b cze
|
| 041 |
0 |
|
|a cze
|b eng
|
| 072 |
|
7 |
|a 316.33
|x Ekonomická sociologie. Sociologie institucí, lidských sídel a komunit
|2 Konspekt
|9 18
|
| 080 |
|
|
|a 364-7
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 364-3
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 005.73
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 005.32
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 316.354
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 316:303
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (048.8:082)
|2 MRF
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu /
|c Zuzana Havrdová ... [et al.]
|
| 250 |
|
|
|a 1. vyd.
|
| 260 |
|
|
|a Praha :
|b FHS UK,
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 206 s. :
|b il. (některé barev.) ;
|c 19 cm
|
| 504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík
|
| 520 |
9 |
|
|a Monografie přináší přehled teoretických rámců i metodologických přístupů, kterými lze nahlížet na organizační kulturu i organizaci a zároveň výsledky empirických výzkumů organizační kultury v oblasti sociálních služeb.
|
| 546 |
|
|
|a Anglické resumé
|
| 550 |
|
|
|a Vydavatel: Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích
|
| 650 |
0 |
7 |
|a sociální služby
|7 ph125812
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a sociální péče
|7 ph117266
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a kultura organizace
|7 ph135313
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a organizační chování
|7 ph115603
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a sociologie organizace
|7 ph135561
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a sociologický výzkum
|7 ph125750
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a social service
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a public welfare
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a corporate culture
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a organizational behavior
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a organizational sociology
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a sociological research
|2 eczenas
|
| 655 |
|
7 |
|a kolektivní monografie
|7 fd501537
|2 czenas
|
| 655 |
|
9 |
|a collective monographs
|2 eczenas
|
| 700 |
1 |
|
|a Havrdová, Zuzana
|7 pag2008454825
|4 aut
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Karlova.
|b Katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích
|7 olak2008419484
|
| 901 |
|
|
|f 9788087398159
|f 1. vyd.
|o 20120316
|
| 910 |
|
|
|a ZLD002
|
| 942 |
|
|
|2 udc
|
| 992 |
|
|
|a BK
|b SK
|
