Change by design : how design thinking transforms organizations and inspires innovation

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Brown, Tim, 1954- (Author), Kātz, Barry, 1950- (Author)
Format: Book
Language: English
Published: New York : Harper Business, 2009
Edition: 1st ed.
Subjects:
organizační změna
management změny
management inovací
inovační podnikání
tvůrčí myšlení
organizational change
management of change
innovation management
innovative business
creative thinking
populárně-naučné publikace
popular works
ISBN: 9780061766084
Physical Description: viii, 264 s. : il. ; 24 cm

Cover

Table of contents

LEADER 02787cam a2200529 a 4500
001 67733
003 CZ ZlUTB
005 20190826004652.0
007 ta
008 100526s2009 xxua 001 0 eng d
020 |a 9780061766084  |q (váz.) 
040 |a ABA006  |b cze  |c ABA006  |d ABA006  |d ZLD002 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.591.4  |2 MRF 
080 |a 005.591  |2 MRF 
080 |a 005.342  |2 MRF 
080 |a 658:001.895  |2 MRF 
080 |a 159.954/.955  |2 MRF 
080 |a (0.062)  |2 MRF 
100 1 |a Brown, Tim,  |d 1954-  |7 utb2013767516  |4 aut 
245 1 0 |a Change by design :  |b how design thinking transforms organizations and inspires innovation /  |c Tim Brown with Barry Katz 
250 |a 1st ed. 
260 |a New York :  |b Harper Business,  |c 2009 
300 |a viii, 264 s. :  |b il. ;  |c 24 cm 
500 |a Obsahuje rejstřík 
505 0 |a Getting under your skin, or, How design thinking is about more than style -- Converting need into demand, or, Putting people first -- A mental matrix, or, "These people have no process!" -- Building to think, or, The power of prototyping -- Returning to the surface, or, The design of experiences -- Spreading the message, or, The importance of storytelling -- Design thinking meets the corporation, or, Teaching to fish -- The new social contract, or, We're all in this together -- Design activism, or, Inspiring solutions with global potential -- Designing tomorrow--today 
650 0 7 |a organizační změna  |7 ph115604  |2 czenas 
650 0 7 |a management změny  |7 ph136743  |2 czenas 
650 0 7 |a management inovací  |7 ph137812  |2 czenas 
650 0 7 |a inovační podnikání  |7 ph114777  |2 czenas 
650 0 7 |a tvůrčí myšlení  |7 ph116508  |2 czenas 
650 0 9 |a organizational change  |2 eczenas 
650 0 9 |a management of change  |2 eczenas 
650 0 9 |a innovation management  |2 eczenas 
650 0 9 |a innovative business  |2 eczenas 
650 0 9 |a creative thinking  |2 eczenas 
655 7 |a populárně-naučné publikace  |7 fd131864  |2 czenas 
655 9 |a popular works  |2 eczenas 
700 1 |a Kātz, Barry,  |d 1950-  |7 uk2012730105  |4 aut 
910 |a ZLD002 
992 |a BK  |b SK  |d 3 
993 |a 201306  |b 4 
998 |a 004637046 
999 |c 67733  |d 67733 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005BROWNT  |7 0  |8 BOOK  |9 122654  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 005  |d 2016-02-12  |l 2  |o 005/BROWN,T.  |p 420010164933  |r 2023-01-04  |s 2022-12-14  |v 550.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup, převod z FMK Janíková 14.3.2016  |y 01 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005BROWNT  |7 0  |8 BOOK  |9 122655  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 012  |d 2013-06-26  |l 1  |o 005/BROWN,T.  |p 420010149435  |r 2019-08-26  |v 687.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup;  |x 20100831  |y 08 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005BROWNT  |7 0  |8 BOOK  |9 122656  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 012  |d 2016-12-02  |l 3  |m 1  |o 005/BROWN,T.  |p 420010168125  |q 2025-10-01  |r 2023-03-07  |s 2023-03-07  |v 310.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup;  |y 08 

Similar Items