Organizational culture and long-term efficiency of organizations = Organizační kultura a dlouhodobá efektivnost organizací : doctoral thesis summary

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ershova, Maria, 1985- (Dissertant)
Corporate Author: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Other Authors: Gregar, Aleš, 1945- (Thesis advisor)
Format: Book
Language: English
Published: Zlín : Tomas Bata Univerzity in Zlín, 2012
Series: Doctoral thesis summary
Subjects:
ISBN: 9788074541759
Physical Description: 30 s. : il., 1 portrét ; 21 cm

Cover

Table of contents

LEADER 02592cam a2200637 a 4500
001 65629
003 CZ ZlUTB
005 20190826004223.0
007 ta
008 120807s2012 xr ac e 000 0 eng
015 |a cnb002390027 
020 |a 9788074541759  |q (brož.) 
040 |a OLA001  |b cze  |d ABA001  |d ZLD002 
041 0 |a eng  |b cze 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.73  |2 MRF 
080 |a 005.94  |2 MRF 
080 |a 005.336.4  |2 MRF 
080 |a 005.332.1  |2 MRF 
080 |a 334.012.46  |2 MRF 
080 |a (043.3)378.245  |2 MRF 
080 |a (048.3)  |2 MRF 
100 1 |a Ershova, Maria,  |d 1985-  |7 ola2012714475  |4 dis 
245 1 0 |a Organizational culture and long-term efficiency of organizations =  |b Organizační kultura a dlouhodobá efektivnost organizací : doctoral thesis summary /  |c author Maria Ershova ; supervisor Aleš Gregar 
246 3 1 |a Organizační kultura a dlouhodobá efektivnost organizací 
260 |a Zlín :  |b Tomas Bata Univerzity in Zlín,  |c 2012 
300 |a 30 s. :  |b il., 1 portrét ;  |c 21 cm 
490 1 |a Doctoral thesis summary 
500 |a "Study programme P 6208 Economics and management" 
500 |a 30 výt. 
502 |a Teze disertační práce (Ph.D.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2011 
504 |a Obsahuje bibliografie 
546 |a České resumé 
650 0 7 |a kultura organizace  |7 ph135313  |2 czenas 
650 0 7 |a znalostní management  |7 ph136832  |2 czenas 
650 0 7 |a učící se organizace  |7 ph164216  |2 czenas 
650 0 7 |a výkonnost podniku  |7 ph118506  |2 czenas 
650 0 7 |a neziskový sektor  |7 ph123286  |2 czenas 
650 0 9 |a corporate culture  |2 eczenas 
650 0 9 |a knowledge management  |2 eczenas 
650 0 9 |a organizational learning  |2 eczenas 
650 0 9 |a industrial productivity  |2 eczenas 
650 0 9 |a nonprofit sector  |2 eczenas 
655 7 |a doktorské disertace  |7 fd186751  |2 czenas 
655 7 |a teze  |7 fd133701  |2 czenas 
655 9 |a higher doctoral dissertations  |2 eczenas 
655 9 |a abstracts  |2 eczenas 
700 1 |a Gregar, Aleš,  |d 1945-  |7 mzk2002102593  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |b Fakulta managementu a ekonomiky  |7 kn20010709196 
810 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |t Teze disertační práce 
910 |a ZLD002 
992 |a BK  |b SK 
993 |a 201208  |b 4 
998 |a 002390027 
999 |c 65629  |d 65629 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 KERSHOVAM  |7 0  |8 MANUS  |9 118712  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 037  |d 2012-08-20  |o K/ERSHOVA,M.  |p 420010146022  |r 2019-08-26  |v 50.00  |w 2019-08-26  |x N:povinný výtisk;  |x 20100831  |y 01