Coaching for performance : growing human potential and purpose : the principles and practice of coaching and leadership

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Whitmore, John, 1937-2017 (Author)
Format: Book
Language: English
Published: London : Nicholas Brealey, 2009
Edition: 4th ed.
Subjects:
ISBN: 9781857885354
Physical Description: vi, 232 s. : il. ; 23 cm

Cover

Table of contents

LEADER 01774cam a2200481 a 4500
001 65409
003 CZ ZlUTB
005 20190826004156.0
007 ta
008 091112s2009 xxka 000 0 eng
020 |a 9781857885354  |q (brož.) 
040 |a ABA006  |b cze  |c ABA006  |d ABA006  |d ZLD002 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 316.46.058.2  |2 MRF 
080 |a 316.46/.47  |2 MRF 
080 |a 005.962.13  |2 MRF 
080 |a 331.101.38  |2 MRF 
080 |a 005.551  |2 MRF 
080 |a (035)  |2 MRF 
100 1 |a Whitmore, John,  |d 1937-2017  |7 xx0018840  |4 aut 
245 1 0 |a Coaching for performance :  |b growing human potential and purpose : the principles and practice of coaching and leadership /  |c John Whitmore 
250 |a 4th ed. 
260 |a London :  |b Nicholas Brealey,  |c 2009 
300 |a vi, 232 s. :  |b il. ;  |c 23 cm 
504 |a Obsahuje bibliografii 
650 0 7 |a koučování  |7 ph335997  |2 czenas 
650 0 7 |a řídící práce  |7 ph128306  |2 czenas 
650 0 7 |a řízení pracovního výkonu  |7 ph269103  |2 czenas 
650 0 7 |a pracovní motivace  |7 ph124529  |2 czenas 
650 0 7 |a týmová práce  |7 ph136568  |2 czenas 
650 0 9 |a coaching  |2 eczenas 
650 0 9 |a leadership  |2 eczenas 
650 0 9 |a performance management  |2 eczenas 
650 0 9 |a employee motivation  |2 eczenas 
650 0 9 |a team work  |2 eczenas 
655 7 |a příručky  |7 fd133209  |2 czenas 
655 9 |a handbooks, manuals, etc.  |2 eczenas 
910 |a ZLD002 
992 |a BK  |b SK  |d 1 
993 |a 201207  |b 4 
998 |a 004293452 
999 |c 65409  |d 65409 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005WHITMOREJ  |7 0  |8 BOOK  |9 118416  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 005  |d 2012-07-31  |l 1  |m 1  |o 005/WHITMORE,J.  |p 420010145967  |r 2023-05-22  |v 606.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup; Převod FaME: Petra Benyahya, 22.5.2023  |x 20100831  |y 01