|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007a 4500 |
| 001 |
64225 |
| 003 |
CZ-ZlUTB |
| 005 |
20240830155746.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
120516s1987 xr ad f 000 0 cze d |
| 040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|
| 072 |
|
7 |
|a 331
|x Práce
|2 Konspekt
|9 4
|
| 080 |
|
|
|a 331.2
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 331.221
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 658
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (043)378.2
|2 MRF
|
| 100 |
1 |
|
|a Rušilová, Blanka
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Uplatnění progresívních forem odměňování u režijních dělníků
|h [rukopis] :
|b diplomová práce /
|c Blanka Rušilová ; [vedoucí diplomové práce Arnošt Rychlý]
|
| 260 |
|
|
|c 1987
|
| 300 |
|
|
|a 70, [18] l. :
|b il. ;
|c 30 cm
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Ekonomika a řízení spotřebního průmyslu
|
| 502 |
|
|
|a Diplomová práce (Ing.)--Vysoké učení technické v Brně, Fakulta technologická v Gottwaldově, 1987
|
| 504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii
|
| 650 |
0 |
7 |
|a odměňování
|7 ph123693
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a mzdové systémy
|7 ph170455
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a podniková ekonomika
|7 ph115762
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a compensation
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a wage payment systems
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a managerial economics
|2 eczenas
|
| 655 |
|
7 |
|a diplomové práce
|7 fd132022
|2 czenas
|
| 655 |
|
9 |
|a master's theses
|2 eczenas
|
| 700 |
1 |
|
|a Rychlý, Arnošt
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Vysoké učení technické v Brně.
|b Technologická fakulta v Gottwaldově
|7 kn20010709414
|4 dgg
|
| 910 |
|
|
|a ZLD002
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 D1987RUŠILOVÁB
|7 0
|8 MANUS
|9 116535
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2012-05-16
|i 53828
|l 0
|o D1987/RUŠILOVÁ,B.
|p 420010028720
|r 2019-08-26 00:00:00
|v 200.00
|w 2019-08-26
|x N: povinný výtisk; | 20100831
|y 12
|
| 992 |
|
|
|a BK
|c vs
|
| 999 |
|
|
|c 64225
|d 64225
|
| 993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
