LEADER 03694cam a2200697 a 4500
001 62510
003 CZ ZlUTB
005 20190826003607.0
007 ta
008 051130s2006 xxka b 001 0 eng
020 |a 0566086808  |q (váz.) 
035 |a (OCoLC)ocm62408720 
040 |a DLC  |c DLC  |d BAKER  |d BWKUK  |d YDX  |d YDXCP  |d UKM  |d DLC  |d ZLD002 
043 |a e-uk---  |a e------ 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
080 |a 331.108.23  |2 MRF 
080 |a 314.116  |2 MRF 
080 |a 316.346.32-053.85  |2 MRF 
080 |a 331.53  |2 MRF 
080 |a 316.647.82:331.102  |2 MRF 
080 |a 316.647.8-053.9  |2 MRF 
080 |a 37.0-022.324  |2 MRF 
080 |a (410)  |2 MRF 
080 |a (4)  |2 MRF 
080 |a (035)  |2 MRF 
100 1 |a Smedley, Keren  |7 utb2012677941  |4 aut 
245 1 0 |a Age matters :  |b employing, motivating and managing older employees /  |c Keren Smedley and Helen Whitten 
260 |a Aldershot, England ;  |a Burlington, VT :  |b Gower,  |c c2006 
300 |a vii, 351 s. :  |b il. ;  |c 31 cm 
504 |a Obsahuje bibliografii a rejstřík 
505 0 |a Age discrimination : the next diversity issue -- The Age Discrimination Regulations 2006 -- Demographic changes -- Understanding your older workforce -- Changing attitudes and stereotypes -- People management -- Managing continuous change -- Health and wellbeing -- Recruiting and selecting older workers -- Performance management -- Lifelong learning -- Leadership, promotion, career development and succession planning -- Intergenerational working -- New ways of working -- Retirement, pensions and employment issues -- Awareness-raising session : influencing senior managers -- Awareness-raising session : cascading awareness on age discrimination throughout the organisation -- Implementation : one-day training programme to introduce age-inclusive working practices into your organization -- Implementation : two-day training programme to introduce age-inclusive working practices into your organization -- Monitoring and evaluating progress. 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 7 |a lidský kapitál  |7 ph122348  |2 czenas 
650 0 7 |a stárnutí obyvatelstva  |7 ph137522  |2 czenas 
650 0 7 |a stárnutí obyvatelstva  |7 ph137522  |z Velká Británie  |z země Evropské unie  |2 czenas 
650 0 7 |a osoby středního věku  |7 ph162473  |2 czenas 
650 0 7 |a profesní uplatnění  |7 ph134653  |2 czenas 
650 0 7 |a diskriminace v zaměstnání  |7 ph119481  |2 czenas 
650 0 7 |a ageismus  |7 ph187966  |2 czenas 
650 0 7 |a ageismus  |7 ph187966  |z Velká Británie  |z země Evropské unie  |2 czenas 
650 0 7 |a celoživotní vzdělávání  |7 ph119091  |2 czenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
650 0 9 |a human capital  |2 eczenas 
650 0 9 |a population aging  |2 eczenas 
650 0 9 |a population aging  |z Great Britain  |z European Union countries  |2 eczenas 
650 0 9 |a middle-aged persons  |2 eczenas 
650 0 9 |a employment  |2 eczenas 
650 0 9 |a discrimination in employment  |2 eczenas 
650 0 9 |a ageism  |2 eczenas 
650 0 9 |a ageism  |z Great Britain  |z European Union countries  |2 eczenas 
650 0 9 |a permanent education  |2 eczenas 
655 7 |a příručky  |7 fd133209  |2 czenas 
655 9 |a handbooks, manuals, etc  |2 eczenas 
700 1 |a Whitten, Helen  |7 xx0000966  |4 aut 
856 4 1 |3 Obsah  |u http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip064/2005034909.html 
910 |a ZLD002 
992 |a BK  |b SK  |d 1 
993 |a 201201  |b 4 
999 |c 62510  |d 62510 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005SMEDLEYK  |7 0  |8 BOOK  |9 114107  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 005  |d 2012-01-12  |l 1  |o 005/SMEDLEY,K.  |p 420010142689  |r 2019-08-26  |v 1337.00  |w 2019-08-26  |x N:nákup; převod FAME Gregar 1.11.2017;  |x 20100930  |y 01