|
|
|
|
LEADER |
01941cam a2200505 a 4500 |
001 |
61426 |
003 |
CZ ZlUTB |
005 |
20240829144646.0 |
007 |
ta |
008 |
111004s2011 xr a e f 000 0 cze |
015 |
|
|
|a cnb002234935
|
020 |
|
|
|a 9788090352940
|q (brož.) :
|c Kč 349,00
|
040 |
|
|
|a BOA001
|b cze
|d ZLD002
|
072 |
|
7 |
|a 005
|x Management. Řízení
|2 Konspekt
|9 4
|
080 |
|
|
|a 005
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a 316.46/.47
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a 005.32
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a 005.336.5
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a 005.57
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a (048.8)
|2 MRF
|
100 |
1 |
|
|a Pospíšil, Miroslav
|7 mzk2004265187
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Manažerština, aneb, Jak být efektivním manažerem a řešitelem stresů /
|c Miroslav Pospíšil
|
246 |
3 |
0 |
|a Jak být efektivním manažerem a řešitelem stresů
|
250 |
|
|
|a Vyd. 1.
|
260 |
|
|
|a Plzeň :
|b M. Pospíšil,
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 388 s. :
|b barev. il. ;
|c 22 cm
|
504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii
|
650 |
0 |
7 |
|a management
|7 ph115217
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a řídící práce
|7 ph128306
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a psychologie řízení
|7 ph136831
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a manažerské dovednosti
|7 ph472867
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a manažerská komunikace
|7 ph198716
|2 czenas
|
650 |
0 |
9 |
|a management
|2 eczenas
|
650 |
0 |
9 |
|a leadership
|2 eczenas
|
650 |
0 |
9 |
|a psychology of management
|2 eczenas
|
650 |
0 |
9 |
|a management skills
|2 eczenas
|
650 |
0 |
9 |
|a communication in management
|2 eczenas
|
655 |
|
7 |
|a monografie
|7 fd132842
|2 czenas
|
655 |
|
9 |
|a monographs
|2 eczenas
|
910 |
|
|
|a ZLD002
|
992 |
|
|
|a BK
|b SK
|d 8
|
901 |
|
|
|b 9788090352940
|f 1. vyd.
|o 20111019
|
999 |
|
|
|c 61426
|d 61426
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 005POSPÍŠILM
|7 0
|8 BOOK
|9 112168
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 005
|d 2011-10-24
|o 005/POSPÍŠIL,M.
|p 420010140784
|r 2019-08-26
|v 349.00
|w 2019-08-26
|x N:nákup;
|y 01
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 005POSPÍŠILM
|7 0
|8 BOOK
|9 112169
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 006
|d 2011-10-24
|l 8
|o 005/POSPÍŠIL,M.
|p 420010140783
|r 2019-08-26
|v 349.00
|w 2019-08-26
|x N:nákup;
|y 04
|