Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Studie rozebírající vznik a rozvoj koncepcí personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Language: | Czech |
Published: |
Praha :
Grada,
2011
|
Edition: | 1. vyd. |
Series: | Expert (Grada)
|
Subjects: | |
ISBN: | 9788024739489 |
Physical Description: | 186 s. : il. ; 24 cm |
Summary: | Studie rozebírající vznik a rozvoj koncepcí personálního řízení a řízení lidských zdrojů Publikace popisuje vznik personálního řízení přibližně na počátku 20. století a proměny jeho koncepce v závislosti na měnících se hospodářských, sociálních a kulturních podmínkách - technokratická koncepce, sociální přístup v personálním řízení, personální řízení za podmínek vědeckého pokroku a fáze dospělosti personálního řízení. Autor sleduje také formování koncepcí řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu, jejich hlavní rysy a případné odlišnosti |
---|---|
Item Description: | Přeloženo ze slovenštiny? |
Bibliography: | Obsahuje bibliografii a rejstřík |
ISBN: | 9788024739489 |