Sharing knowledge : the why and how of organizational change

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author Dupuy, François, 1947- (Author)
Format Book
LanguageEnglish
Published Houndmills, Basingstoke, Hampshire ; New York : Palgrave Macmillan, 2004
Subjects
management změny
organizační změna
management of change
organizational change
studie
studies
Online AccessObsah
Biografické údaje
Anotace
ISBN1403938016 978-1-4039-3801-5
Physical Descriptionviii, 288 s. ; 23 cm

Cover

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 52469
003 CZ-ZlUTB
005 20190826001658.0
007 ta
008 040521s2004 xxk b 001 0 eng
020 |a 1403938016  |q (váz.)  |z 978-1-4039-3801-5 
040 |a DLC  |c DLC  |d DLC  |d ZLD002 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.591  |2 MRF 
080 |a 005.591.4  |2 MRF 
080 |a (048.8)  |2 MRF 
100 1 |a Dupuy, François,  |d 1947-  |7 utb2009515982  |4 aut 
245 1 0 |a Sharing knowledge :  |b the why and how of organizational change /  |c Francois Dupuy 
260 |a Houndmills, Basingstoke, Hampshire ;  |a New York :  |b Palgrave Macmillan,  |c 2004 
300 |a viii, 288 s. ;  |c 23 cm 
500 |a Terminologický slovník 
504 |a Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík 
650 0 7 |a management změny  |7 ph136743  |2 czenas 
650 0 7 |a organizační změna  |7 ph115604  |2 czenas 
650 0 9 |a management of change  |2 eczenas 
650 0 9 |a organizational change  |2 eczenas 
655 7 |a studie  |7 fd133597  |2 czenas 
655 9 |a studies  |2 eczenas 
856 4 1 |u http://www.loc.gov/catdir/toc/hol052/2004052108.html  |y Obsah 
856 4 2 |u http://www.loc.gov/catdir/bios/hol059/2004052108.html  |y Biografické údaje 
856 4 2 |u http://www.loc.gov/catdir/description/hol053/2004052108.html  |y Anotace 
910 |a ZLD002 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005DUPUYF  |7 0  |8 BOOK  |9 94296  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 030  |d 2009-07-03  |l 1  |o 005/DUPUY,F.  |p 420010124789  |r 2019-08-26 00:00:00  |v 2496.00  |w 2019-08-26  |x N: převod z FHS, Švec V.;  |y 05 
992 |a BK  |b SK  |d 1 
999 |c 52469  |d 52469 

Similar Items