|
|
|
|
LEADER |
02032ctm a2200445 a 4500 |
001 |
34981 |
003 |
CZ ZlUTB |
005 |
20240830154953.0 |
007 |
ta |
008 |
060406s2005 xr f m 000 0 cze |
040 |
|
|
|a BOA001
|b cze
|d ZLD002
|
041 |
0 |
|
|a cze
|b eng
|
072 |
|
7 |
|a 005
|x Management. Řízení
|2 Konspekt
|9 4
|
080 |
|
|
|a 005.95/.96
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a 331.108.23
|2 MRF
|
080 |
|
|
|a (043.5)
|2 MRF
|
100 |
1 |
|
|a Holátová, Darja,
|d 1951-
|7 mzk2006337326
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Měření kvalitativních faktorů v řízení lidských zdrojů a aplikace pro využití v praxi
|h [rukopie] =
|b Measurement of qualitative factors in human resources management and practical applications : habilitační práce /
|c Darja Holátová
|
246 |
3 |
1 |
|a Measurement of qualitative factors in human resources management and practical applications
|
260 |
|
|
|a Zlín,
|c 2005
|
300 |
|
|
|a 167 l., [4] l. příl. ;
|c 30 cm
|
500 |
|
|
|a Nad názvem: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Životní data autorky
|
502 |
|
|
|a Habilitační práce, Obor Management a ekonomika podniku--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2005
|
504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
|
546 |
|
|
|a Anglické resumé
|
650 |
0 |
7 |
|a personální management
|7 ph115721
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a lidský kapitál
|7 ph122348
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a kvalitativní výzkum
|7 ph115045
|2 czenas
|
650 |
0 |
9 |
|a personnel management
|2 eczenas
|
650 |
0 |
9 |
|a human capital
|2 eczenas
|
655 |
|
7 |
|a habilitační práce
|7 fd185153
|2 czenas
|
655 |
|
9 |
|a habilitation theses
|2 eczenas
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Fakulta managementu a ekonomiky
|7 kn20010709196
|
910 |
|
|
|a ZLD002
|
928 |
1 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
|
992 |
|
|
|a BK
|
999 |
|
|
|c 34981
|d 34981
|
993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 KHOLÁTOVÁD
|7 0
|8 MANUS
|9 79810
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2008-01-21
|o K/HOLÁTOVÁ,D.
|p 420010111834
|r 2019-08-26
|v 100.00
|w 2019-08-26
|x N:dar
|y 12
|