Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky

Autor se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, náborem a výběrem pracovníků i jejich propouštěním, plánováním kariéry a osobním rozvojem zaměstnanců. Toto přepracované a doplněné vydání zahrnuje nejnovější poznatky a praktické zkušenosti v oboru. Nově byly zařazeny takové oblasti řízení lidských...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Koubek, Josef, 1940- (Author)
Format: Book
Language: Czech
Published: Praha : Management Press, 2001
Edition: 3. vyd.
Subjects:
ISBN: 8072610333
Physical Description: 367 s. ; 24 cm

Cover

Table of contents

LEADER 02752cam a2200409 a 4500
001 26049
003 CZ ZlUTB
005 20190825234958.0
007 ta
008 011206s2001 xr a f f 001 0 cze
015 |a cnb000990902 
020 |a 8072610333  |q (váz.) 
035 |a (OCoLC)47950665 
040 |a ABA001  |b cze  |d ZLD002 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.95/.96  |2 MRF 
080 |a (035)  |2 MRF 
100 1 |a Koubek, Josef,  |d 1940-  |7 xx0004868  |4 aut 
245 1 0 |a Řízení lidských zdrojů :  |b základy moderní personalistiky /  |c Josef Koubek 
250 |a 3. vyd. 
260 |a Praha :  |b Management Press,  |c 2001 
300 |a 367 s. ;  |c 24 cm 
504 |a Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík 
520 |a Autor se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, náborem a výběrem pracovníků i jejich propouštěním, plánováním kariéry a osobním rozvojem zaměstnanců. Toto přepracované a doplněné vydání zahrnuje nejnovější poznatky a praktické zkušenosti v oboru. Nově byly zařazeny takové oblasti řízení lidských zdrojů, jako je vytváření pracovních úkolů a pracovních míst, personální marketing a řízení pracovního výkonu, odměňování a vzdělávání pracovníků a účast pracovníků na řízení a vytváření dobrých pracovních vztahů v organizaci. 
650 0 7 |a personální management  |7 ph115721  |2 czenas 
650 0 9 |a personnel management  |2 eczenas 
655 7 |a příručky  |7 fd133209  |2 czenas 
655 9 |a handbooks and manuals  |2 eczenas 
910 |a ZLD002 
992 |a BK  |b SK  |d 211 
999 |c 26049  |d 26049 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005KOUBEK_J  |7 0  |8 BOOK  |9 51639  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 030  |d 2006-07-29  |l 53  |o 005/KOUBEK, J.  |p 420010078047  |r 2020-05-18  |s 2020-03-10  |v 390.00  |w 2019-08-25  |x N:nákup  |x 20100831  |y 05 
952 |0 1  |1 0  |4 0  |6 005KOUBEKJ  |7 0  |8 BOOK  |9 51640  |a UTBZL  |b UTBZL  |d 2006-07-29  |i 73574  |l 52  |o 005/KOUBEK,J.  |p 420010073574  |r 2019-08-25  |v 260.00  |w 2019-08-25  |x zastaralé  |y 04 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005KOUBEKJ  |7 0  |8 BOOK  |9 51641  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 030  |d 2006-07-29  |l 5  |o 005/KOUBEK,J.  |p 420010075530  |r 2023-05-18  |s 2023-04-01  |v 390.00  |w 2019-08-25  |x N:převod z FaME Gregar 30.10.2017;  |x 20100430  |y 05 
952 |0 1  |1 0  |4 0  |6 005KOUBEKJ  |7 0  |8 BOOK  |9 51642  |a UTBZL  |b UTBZL  |d 2006-07-29  |l 47  |o 005/KOUBEK,J.  |p 420010078046  |r 2019-08-25  |v 390.00  |w 2019-08-25  |x zastaralé  |y 04 
952 |0 1  |1 0  |4 0  |6 005KOUBEKJ  |7 0  |8 BOOK  |9 51643  |a UTBZL  |b UTBZL  |d 2006-07-29  |l 57  |m 1  |o 005/KOUBEK,J.  |p 420010078048  |r 2020-02-14  |s 2020-01-11  |v 390.00  |w 2019-08-25  |x zastaralé  |y 04 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 005KOUBEKJ  |7 0  |8 BOOK  |9 51644  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 030  |d 2006-07-29  |l 5  |o 005/KOUBEK,J.  |p 420010091249  |r 2019-11-19  |s 2019-10-24  |v 390.00  |w 2019-08-25  |x N:nákup, převod z FaME Gregar 30.10.2017;  |x 20100430  |y 05