Management genderových vztahů : postavení žen a mužů v organizaci
Postavení, uplatnění a vzájemné vztahy mužů a žen v organizacích, jejich managementu - to stojí v pozornosti této knihy, která si klade za cíl uceleně popsat zmíněnou problematiku, ale také podpořit zájem čtenářů o gender studies, naučit je vyhýbat se stereotypním pohledům na vztahy mužů a žen v pod...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Book |
Language: | Czech |
Published: |
Praha :
Management Press,
2004
|
Edition: | Vyd. 1. |
Subjects: | |
ISBN: | 8072611178 |
Physical Description: | 155 s. ; 24 cm |
LEADER | 04354cam a2200517 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 24131 | ||
003 | CZ ZlUTB | ||
005 | 20190825234626.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 050120s2004 xr 001 0 cze | ||
015 | |a cnb001415339 | ||
020 | |a 8072611178 |q (brož.) | ||
035 | |a (OCoLC)85118399 | ||
040 | |a ABA001 |b cze |d ZLD002 | ||
072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
080 | |a 316.66-055.1/.3 |2 MRF | ||
080 | |a 342.722 |2 MRF | ||
080 | |a 005 |2 MRF | ||
080 | |a (035) |2 MRF | ||
100 | 1 | |a Křížková, Alena, |d 1975- |7 mzk2003165687 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Management genderových vztahů : |b postavení žen a mužů v organizaci / |c Alena Křížková & Karel Pavlica |
250 | |a Vyd. 1. | ||
260 | |a Praha : |b Management Press, |c 2004 | ||
300 | |a 155 s. ; |c 24 cm | ||
500 | |a Terminologický slovník | ||
504 | |a Obsahuje bibliografii a rejstřík | ||
520 | 9 | |a Postavení, uplatnění a vzájemné vztahy mužů a žen v organizacích, jejich managementu - to stojí v pozornosti této knihy, která si klade za cíl uceleně popsat zmíněnou problematiku, ale také podpořit zájem čtenářů o gender studies, naučit je vyhýbat se stereotypním pohledům na vztahy mužů a žen v podnicích, firmách i ve společnosti. Jedná se o publikační výstup dvou českých grantových projektů - "Vytváření podmínek pro rovnocenné uplatnění mužů a žen v organizacích a jejich řídících složkách" a "Životní strategie v české podnikatelské sféře 90. let". Obsahově se jednotlivé kapitoly orientují na zdůvodnění významu genderové problematiky ve vztahu k managementu, řízení a fungování organizací a dále na možnosti genderové integrace, kulturu tzv. genderově integrované organizace. Zvláštní pozornost je věnována postavení a uplatnění žen v managementu, a to včetně otázek vztahů pracovní a rodinné sféry, genderových předsudků a projevů diskriminace. V závěru knihy jsou načrtnuty rysy učení se novým zásadám a principům uspořádání genderových vztahů. Tomu ostatně slouží speciální cvičení na konci každé kapitoly, která mají napomáhat k navození genderové citlivosti a povědomí. Kniha je určena primárně pracovnicím a pracovníkům v manažerských oborech a personalistice, studentům a studentkám, nicméně ji určitě ocení všichni zájemci o gender studies a rovné příležitosti žen a mužů | |
650 | 0 | 7 | |a gender |7 ph175751 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a rovné postavení mužů a žen |7 ph125244 |2 czenas |
650 | 0 | 7 | |a management |7 ph115217 |2 czenas |
650 | 0 | 9 | |a gender |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a gender equality |2 eczenas |
650 | 0 | 9 | |a management |2 eczenas |
655 | 7 | |a příručky |7 fd133209 |2 czenas | |
655 | 9 | |a handbooks, manuals, etc. |2 eczenas | |
700 | 1 | |a Pavlica, Karel, |d 1963- |7 mzk2002148264 |4 aut | |
910 | |a ZLD002 | ||
992 | |a BK |b SK |d 50 | ||
999 | |c 24131 |d 24131 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 005KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45426 |a UTBZL |b UTBZL |c 030 |d 2006-07-29 |l 1 |m 2 |o 005/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010089206 |r 2020-06-01 |s 2020-03-10 |v 260.00 |w 2019-08-25 |x N:nákup - dotace KFMZ 2004 |x 20100831 |y 05 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 005KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45427 |a UTBZL |b UTBZL |c 006 |d 2006-07-29 |l 24 |m 1 |o 005/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010089208 |r 2023-04-01 |s 2023-03-14 |v 260.00 |w 2019-08-25 |x N:nákup - dotace KFMZ 2004 |x 20100831 |y 04 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 005KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45428 |a UTBZL |b UTBZL |c 006 |d 2006-07-29 |l 4 |o 005/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010091721 |r 2019-08-25 |v 260.00 |w 2019-08-25 |x N:Převod z FAME Mikuláštík 1.10.2014; |x 20100430 |y 04 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 005KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45429 |a UTBZL |b UTBZL |c 010 |d 2014-05-21 |l 2 |m 8 |o 005/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010154206 |q 2028-12-31 |r 2019-08-25 |v 270.00 |w 2019-08-25 |x N:nákup; |y 08 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 005KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45430 |a UTBZL |b UTBZL |c 030 |d 2006-07-29 |l 10 |m 1 |o 005/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010089207 |r 2020-05-20 |s 2020-03-06 |v 260.00 |w 2019-08-25 |x N:nákup - dotace KFMZ 2004 |x 20100831 |y 05 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 005KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45431 |a UTBZL |b UTBZL |c 030 |d 2006-07-29 |l 14 |o 005/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010100300 |r 2019-08-25 |v 260.00 |w 2019-08-25 |x N:nákup |x 20100831 |y 05 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658KŘÍŽKOVÁA |7 0 |8 BOOK |9 45432 |a UTBZL |b UTBZL |c 034 |d 2006-07-29 |l 1 |o 658/KŘÍŽKOVÁ,A. |p 420010089955 |r 2019-08-25 |v 260.00 |w 2019-08-25 |x opr. sign. |x N:nákup |x 20100920 |y 09 |