|
|
|
|
LEADER |
01483ctm a22003617a 4500 |
001 |
13499 |
003 |
CZ ZlUTB |
005 |
20240830153429.0 |
008 |
030826s2003 xr ||||| ||||| |||||cze|d |
040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|c ZLD002
|d ZLD002
|
072 |
|
7 |
|a 005
|x Management. Řízení
|2 Konspekt
|9 4
|
080 |
|
|
|a 331.1
|2 v
|
080 |
|
|
|a 331.344.4
|2 v
|
080 |
|
|
|a 640.433
|2 v
|
100 |
1 |
|
|a Hoduláková, Renáta
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt upevňování a rozvoje podnikové kultury ve firmě Eurest, spol. s r.o.
|h [rukopis] /
|c Renáta Hoduláková ; [vedoucí práce Milan Mikuláštík]
|
260 |
|
|
|a Zlín :
|c 2003
|
300 |
|
|
|a 96 l., 11 příl.
|
650 |
0 |
4 |
|a Eurest.\\\ ZR Eurest Svit Zlín
|
650 |
0 |
4 |
|a hodnocení pracovní
|
650 |
0 |
7 |
|a kultura organizace
|7 ph135313
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a personální management
|7 ph115721
|2 czenas
|
650 |
0 |
7 |
|a restaurace
|7 ph116043
|2 czenas
|
650 |
0 |
4 |
|a spokojenost pracovníků
|
650 |
0 |
7 |
|a veřejné stravování
|7 ph127084
|2 czenas
|
650 |
0 |
4 |
|a výhody zaměstnanecké
|
655 |
|
7 |
|a diplomové práce
|7 fd132022
|2 czenas
|
700 |
1 |
|
|a Mikuláštík, Milan,
|d 1945-2014
|7 xx0004597
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Fakulta managementu a ekonomiky.
|b Ústav managementu
|4 dgg
|
992 |
|
|
|a DS
|
999 |
|
|
|c 13499
|d 13499
|
993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 D2003HODULÁKOVÁR
|7 1
|8 MANUS
|9 23052
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2006-07-29
|o D2003/HODULÁKOVÁ,R.
|p 420010080381
|r 2019-08-25
|w 2019-08-25
|x N:povinný výtisk
|x 20100831
|y 10
|