|
|
|
|
| LEADER |
00000ctm a22000007a 4500 |
| 001 |
13202 |
| 003 |
CZ-ZlUTB |
| 005 |
20240830153228.0 |
| 008 |
030904s2003^ xr ||||| ||||| |||||cze|d |
| 040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|c ZLD002
|d ZLD002
|
| 072 |
|
7 |
|a 004.4/.6
|x Programování. Software
|2 Konspekt
|9 23
|
| 080 |
|
|
|a 004
|2 v
|
| 080 |
|
|
|a 331.1
|2 v
|
| 080 |
|
|
|a 657
|2 v
|
| 100 |
1 |
|
|a Březík, David
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt inovace pravidel efektivního provozu Navision Financials se zaměřením na lidský faktor v a.s. Tajmac-ZPS
|h [rukopis] /
|c David Březík ; [vedoucí práce Hana Klčová]
|
| 260 |
|
|
|a Zlín,
|c 2003
|
| 300 |
|
|
|a 96 l., vi příl.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ERP (plánování podnikových zdrojů)
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Microsoft Navision Attain (inf. systém)
|
| 650 |
0 |
4 |
|a TAJMAC-ZPS (Zlín-Malenovice, Česko)
|
| 650 |
0 |
7 |
|a informační systémy
|7 ph114774
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
4 |
|a lidský faktor
|
| 650 |
0 |
4 |
|a pracoviště
|
| 650 |
0 |
4 |
|a spokojenost pracovníků
|
| 655 |
|
7 |
|a diplomové práce
|7 fd132022
|2 czenas
|
| 700 |
1 |
|
|a Klčová, Hana
|7 ola2006345484
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Ústav podnikové ekonomiky
|7 mzk2005266512
|4 dgg
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 D2003BŘEZÍKD
|7 1
|8 MANUS
|9 22755
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2006-07-29
|l 0
|o D2003/BŘEZÍK,D.
|p 420010080567
|r 2019-08-25 00:00:00
|w 2019-08-25
|x N:povinný výtisk | 20100831
|y 10
|
| 992 |
|
|
|a DS
|
| 999 |
|
|
|c 13202
|d 13202
|
| 993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
