|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a2200000 i 4500 |
| 001 |
116263 |
| 003 |
CZ-ZlUTB |
| 005 |
20260904130726.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
260904s2026 xr a f m 000 0 eng d |
| 040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b eng
|b cze
|
| 072 |
|
7 |
|a 005
|x Management. Řízení
|2 Konspekt
|9 4
|
| 080 |
|
|
|a 331.108.2
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 005.95/.96
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 640.4
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 159.952.4+159.923.2
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 005.32
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (043.3)378.245
|2 MRF
|
| 100 |
1 |
|
|a Linh, Le Phuong Giao
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Enhancing employee retention through green human resource management : a mediated model of knowledge sharing, mindfulness, and innovative climate in the hotel industry =
|b Zvyšování udržení zaměstnanců prostřednictvím zeleného řízení lidských zdrojů : zprostředkovaný model sdílení znalostí, mindfulness a inovativního klimatu v hotelovém průmyslu : doctoral thesis /
|c Le Phuong Giao Linh
|
| 246 |
3 |
1 |
|a Zvyšování udržení zaměstnanců prostřednictvím zeleného řízení lidských zdrojů
|
| 264 |
|
0 |
|c 2026
|
| 300 |
|
|
|a 163 stran :
|b ilustrace ;
|c 25 cm
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a bez média
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a svazek
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 500 |
|
|
|a Studijní program: P0413D050013 Economics and Management
|
| 500 |
|
|
|a Školitel: Jana Matošková
|
| 502 |
|
|
|a Disertační práce (Ph.D.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2026
|
| 504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii
|
| 546 |
|
|
|a Text anglicky, resumé anglicky a česky
|
| 650 |
0 |
7 |
|a zaměstnanci
|7 ph127532
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a personální management
|7 ph115721
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a pohostinství
|7 ph115776
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a všímavost
|7 ph917178
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a organizační chování
|7 ph115603
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a employees
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a personnel management
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a hospitality industry
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a mindfulness
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a organizational behavior
|2 eczenas
|
| 653 |
|
|
|a zelený management lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a udržrní zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a sdílení znalostí
|
| 653 |
|
|
|a inovační klima
|
| 655 |
|
7 |
|a doktorské disertace
|2 czenas
|
| 655 |
|
9 |
|a higher doctoral dissertations
|2 eczenas
|
| 700 |
1 |
|
|a Matošková, Jana,
|d 1979-
|7 jo2011661044
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Fakulta managementu a ekonomiky
|7 kn20010709196
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
|7 xx0011099
|4 pbl
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/59441
|
| 910 |
|
|
|a ZLD002
|
| 942 |
|
|
|2 udc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 KLINHLPG
|7 -1
|8 MANUS
|9 192556
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2026-09-04
|l 0
|o K/LINH,L.P.G.
|p 420010202373
|r 2026-09-04 12:16:16
|w 2026-09-04
|x N: povinný výtisk
|y 12
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 KLINHLPG
|7 1
|8 MANUS
|9 192557
|a UTBZL
|b UTBZL
|c 001
|d 2026-09-04
|l 0
|o K/LINH,L.P.G.
|p 420010202374
|r 2026-09-04 12:16:39
|w 2026-09-04
|x N: povinný výtisk
|y 10
|
| 992 |
|
|
|a BK
|c vs
|
| 993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y VSKP
|
| 999 |
|
|
|c 116263
|d 116263
|
