Employee Informal Coaching and Job performance in higher education: The role of Perceived Organizational Support and Transformational Leadership = Neformální koučování zaměstnanců a pracovní výkon ve vysokoškolském vzdělávání: Role vnímané organizační podpory a transformačního vedení : disertační práce - Nguyen, Thuy Giang
V práci chybně uveden rok 2024, správně je 2025
Studijní program: P0413D050013 Economics and Management
Školitel: Jana Matošková
Keywords: pracovní výkon; koučování; work performance; personal coaching; informal coaching; perceived organisational support; job performance; transformational leadership; higher education; doktorské disertace; higher doctoral dissertations