Staff View: Employee Informal Coaching and Job performance in higher education: The role of Perceived Organizational Support and Transformational Leadership =

Employee Informal Coaching and Job performance in higher education: The role of Perceived Organizational Support and Transformational Leadership = Neformální koučování zaměstnanců a pracovní výkon ve vysokoškolském vzdělávání: Role vnímané organizační podpory a transformačního vedení : disertační práce

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nguyen, Thuy Giang (Dissertant)
Other Authors:	Matošková, Jana, 1979- (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	English
Subjects:	pracovní výkon koučování work performance personal coaching informal coaching perceived organisational support job performance transformational leadership higher education doktorské disertace higher doctoral dissertations
Physical Description:	113 stran : ilustrace ; 25 cm

Cover


LEADER	02701ntm a2200577 i 4500
001	113296
003	CZ-ZlUTB
005	20250517112623.0
007	ta
008	250422s2024 xr a e m 000 0 eng d
999			\|c 113296 \|d 113296
040			\|a ZLD002 \|b cze \|e rda
041	0		\|a eng \|b eng \|b cze
072		7	\|a 331 \|x Práce \|2 Konspekt \|9 4
080			\|a 331.101.6 \|2 MRF
080			\|a 005.572 \|2 MRF
080			\|a (043.3)378.245 \|2 MRF
100	1		\|a Nguyen, Thuy Giang \|4 dis
245	1	0	\|a Employee Informal Coaching and Job performance in higher education: The role of Perceived Organizational Support and Transformational Leadership = \|b Neformální koučování zaměstnanců a pracovní výkon ve vysokoškolském vzdělávání: Role vnímané organizační podpory a transformačního vedení : disertační práce / \|c Nguyen Thuy Giang
246	3	1	\|a Neformální koučování zaměstnanců a pracovní výkon ve vysokoškolském vzdělávání: Role vnímané organizační podpory a transformačního vedení
264		0	\|c 2024
300			\|a 113 stran : \|b ilustrace ; \|c 25 cm
336			\|a text \|b txt \|2 rdacontent
337			\|a bez média \|b n \|2 rdamedia
338			\|a svazek \|b nc \|2 rdacarrier
500			\|a V práci chybně uveden rok 2024, správně je 2025
500			\|a Studijní program: P0413D050013 Economics and Management
500			\|a Školitel: Jana Matošková
502			\|a Disertační práce (Ph.D.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2024
504			\|a Obsahuje bibliografii
546			\|a Text anglicky, resumé anglicky a česky
650	0	7	\|a pracovní výkon \|7 ph234813 \|2 czenas
650	0	7	\|a koučování \|7 ph335997 \|2 czenas
650	0	9	\|a work performance \|2 eczenas
650	0	9	\|a personal coaching \|2 eczenas
653			\|a informal coaching
653			\|a perceived organisational support
653			\|a job performance
653			\|a transformational leadership
653			\|a higher education
655		7	\|a doktorské disertace \|2 czenas
655		9	\|a higher doctoral dissertations \|2 eczenas
700	1		\|a Matošková, Jana, \|d 1979- \|7 jo2011661044 \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. \|b Fakulta managementu a ekonomiky \|7 kn20010709196 \|4 dgg
856	4	1	\|u https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/56819 \|y Online verze
910			\|a ZLD002
942			\|2 udc
992			\|a BK \|c vs
993			\|x NEPOSILAT \|y VSKP
952			\|0 0 \|1 0 \|4 0 \|6 KNGUYENTG \|7 0 \|8 MANUS \|9 186010 \|a UTBZL \|b UTBZL \|c 001 \|d 2025-05-17 \|o K/NGUYEN,T.G. \|p 420010198749 \|r 2025-05-17 \|w 2025-05-17 \|x N: povinný výtisk \|y 12
952			\|0 0 \|1 0 \|4 0 \|6 KNGUYENTG \|7 0 \|8 MANUS \|9 186011 \|a UTBZL \|b UTBZL \|c 001 \|d 2025-05-17 \|o K/NGUYEN,T.G. \|p 420010198750 \|r 2025-05-17 \|w 2025-05-17 \|x N: povinný výtisk \|y 10

Cover

Similar Items