|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 |
108609 |
| 003 |
CZ-ZlUTB |
| 005 |
20251008112133.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr |n |
| 008 |
230721s2023 xr a eo 000 0 eng d |
| 999 |
|
|
|c 108609
|d 108609
|
| 020 |
|
|
|a 978-80-7678-173-3
|q (online ;
|q pdf
|
| 040 |
|
|
|a ZLD002
|b cze
|e rda
|
| 041 |
1 |
|
|a eng
|b eng
|b cze
|
| 043 |
|
|
|a f-gh---
|
| 072 |
|
7 |
|a 376
|x Výchova a vzdělávání zvláštních skupin osob
|2 Konspekt
|9 22
|
| 080 |
|
|
|a 331.2/.4
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 347.4
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 005.95/.96
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a 378.4
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (667)
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (048.3)
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (043.3)
|2 MRF
|
| 080 |
|
|
|a (0.034.2)
|2 MRF
|
| 100 |
1 |
|
|a Owusu, Victor Kwarteng
|4 dis
|
| 245 |
1 |
4 |
|a The Relation of Performance and Training and Development Activities in Selected Public Universities in Ghana =
|b Vztah výkonnosti a vzdělávacích a rozvojových činností na vybraných veřejných vysokých školách v Ghaně : teze disertační práce /
|c Victor Kwarteng Owusu
|
| 246 |
3 |
1 |
|a Vztah výkonnosti a vzdělávacích a rozvojových činností na vybraných veřejných vysokých školách v Ghaně
|
| 264 |
|
1 |
|a Zlín :
|b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
|c 2023
|
| 300 |
|
|
|a 1 online zdroj (47 stran) :
|b ilustrace
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a počítač
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online zdroj
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 500 |
|
|
|a Studijní program: P6208 Economics and Management
|
| 500 |
|
|
|a Školitel: Aleš Gregar
|
| 502 |
|
|
|a Teze disertační práce (Ph.D.)--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2023
|
| 504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii
|
| 546 |
|
|
|a Text anglicky, resumé anglicky a česky
|
| 650 |
0 |
7 |
|a pracovní podmínky
|7 ph486123
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a závazky
|7 ph429636
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a personální management
|7 ph115721
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
7 |
|a univerzity
|7 ph126937
|2 czenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a working conditions
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a obligations
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a personnel management
|2 eczenas
|
| 650 |
0 |
9 |
|a universities
|2 eczenas
|
| 651 |
|
7 |
|a Ghana
|7 ge129188
|2 czenas
|
| 651 |
|
9 |
|a Ghana
|2 eczenas
|
| 655 |
|
7 |
|a teze
|7 fd133701
|2 czenas
|
| 655 |
|
7 |
|a disertace
|7 fd132024
|2 czenas
|
| 655 |
|
7 |
|a elektronické zdroje
|7 fd186922
|2 czenas
|
| 655 |
|
9 |
|a abstracts
|2 eczenas
|
| 655 |
|
9 |
|a dissertations
|2 eczenas
|
| 655 |
|
9 |
|a electronic resources
|2 eczenas
|
| 700 |
1 |
|
|a Gregar, Aleš,
|d 1945-
|7 mzk2002102593
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.
|b Fakulta managementu a ekonomiky
|7 kn20010709196
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/52432
|
| 910 |
|
|
|a ZLD002
|
| 942 |
|
|
|2 udc
|
| 992 |
|
|
|a BK
|
| 993 |
|
|
|x NEPOSILAT
|y EIZ
|
