Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti = Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Kotková Stříteská, Michaela, 1981- (Dissertant)
Format: Book
Language: Czech
Published: Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2021
Series: Teze habilitační práce
Subjects:
kultura organizace
měření výkonnosti
řízení výkonnosti
corporate culture
performance measurement
corporate performance management
habilitační práce
teze
habilitation theses
abstracts
ISBN: 978-80-7678-029-3
Physical Description: 40 stran : ilustrace ; 21 cm

Cover

Table of contents

LEADER 02552nam a2200577 i 4500
001 104611
003 CZ ZlUTB
005 20220105140006.0
007 ta
008 211116s2021 xr a e 000 0 cze
999 |c 104611  |d 104611 
015 |a cnb003365402 
020 |a 978-80-7678-029-3  |q (brožováno) 
040 |a ABA001  |b cze  |e rda 
041 0 |a cze  |b cze  |b eng 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.73  |2 MRF 
080 |a 005.962.13:005.332.1  |2 MRF 
080 |a 005.332.1  |2 MRF 
080 |a (043.5)  |2 MRF 
080 |a (048.3)  |2 MRF 
100 1 |a Kotková Stříteská, Michaela,  |d 1981-  |7 mzk2007386244  |4 dis 
245 1 0 |a Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti =  |b Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce /  |c autor: Michaela Kotková Stříteská 
246 3 1 |a Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system 
264 1 |a Zlín :  |b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,  |c 2021 
300 |a 40 stran :  |b ilustrace ;  |c 21 cm 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a bez média  |b n  |2 rdamedia 
338 |a svazek  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Teze habilitační práce 
500 |a "Obor jmenování: Management a ekonomika podniku" 
500 |a 50 výtisků 
502 |a Teze habilitace--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2021 
504 |a Obsahuje bibliografie 
546 |a České a anglické resumé 
650 0 7 |a kultura organizace  |7 ph135313  |2 czenas 
650 0 7 |a měření výkonnosti  |7 ph260641  |2 czenas 
650 0 7 |a řízení výkonnosti  |7 ph433004  |2 czenas 
650 0 9 |a corporate culture  |2 eczenas 
650 0 9 |a performance measurement  |2 eczenas 
650 0 9 |a corporate performance management  |2 eczenas 
655 7 |a habilitační práce  |7 fd185153  |2 czenas 
655 7 |a teze  |7 fd133701  |2 czenas 
655 9 |a habilitation theses  |2 eczenas 
655 9 |a abstracts  |2 eczenas 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |b Fakulta managementu a ekonomiky  |7 kn20010709196  |4 pbl 
810 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |t Teze habilitační práce 
910 |a ZLD002 
942 |2 udc 
992 |a BK  |b SK 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 KKOTKOVÁ_STŘÍTESKÁM  |7 0  |8 MANUS  |9 166266  |a UTBZL  |b UTBZL  |c 037  |d 2021-12-20  |o K/KOTKOVÁ STŘÍTESKÁ,M.  |p 420010188880  |r 2021-12-20  |v 70.00  |x N: povinný výtisk;  |y 01 

Similar Items